培训流程



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  “当然认识!”秦殊呵呵地笑,“这是投资部的大明星连秋辰啊,相当豪爽的哥们,为博红颜一笑,一掷千金,我是自叹不如的!”

  “对,他是投资部证券投资分部的连经理,这次专门请了他来做培训讲师!”

  似乎责怪秦殊刚才那么放肆,卓红苏瞪了秦殊一眼。

  “原来如此!那咱们以后要好好合作了!”秦殊笑着对连秋辰伸出手去,要和他握手。

  连秋辰却只冷冷地瞥了秦殊一眼,根本没动。

  卓红苏看在眼里,微微皱了皱眉头,脸上露出不悦之色。

  秦殊笑了笑,把手收回来:“连经理,你确定最近做过体检吗?连手都抬不起来,这很可能是半身不遂的前兆呢!”

  “你……”连秋辰脸上露出怒色。

  “你怎么生气了?”秦殊说道,“我这也是关心你的身体,如果你最近没做过体检,回去千万做一次,看你年纪轻轻的,高大帅气而多金,典型的高富帅,要是得了半身不遂可就不好了!”

  连秋辰咬了咬牙,对卓红苏道:“卓总监,你们人事部的小员工也太嚣张了吧!”

  卓红苏气他刚才那么不给秦殊面子,淡淡笑了一下:“嚣张吗?他是关心你的身体,或许表达有些不恰当,但你也不能好坏不分啊!”

  连秋辰脸上憋得通红,一时有些哑口无言。

  卓红苏已经看出来,两人先前似乎就已经有了梁子,怕他们在车上闹起来,忙递给秦殊一个文件夹:“你看看,这是培训流程,这次培养总共七天,培训对象是咱们公司投资顾问岗的十个优秀员工,他们都递交了成为投资经理的申请,通过这十天的培训,主要考察他们的学习能力、应变能力和工作潜力,从中选出两个最优秀的,成为本公司投资部的投资经理,剩下八个人都会被淘汰!”

  秦殊接过文件夹,打开来看,文件是这次培训的详细日程安排,主要分三个阶段,第一个阶段,岗位培训,三天时间,之后会有一个测试,测试后,淘汰三人;第二个阶段,案例分析,也是三天时间,同样会有测试,并且会淘汰三个人,最后一个阶段是模拟实战,从中选出最优秀的两个成为投资经理!”

  本来这个培训流程应该秦殊做,没听过总监做出培训流程给小兵看的,但卓红苏知道秦殊没这方面的经验,根本做不出来,所以就给他做好了,这次的培训她也会全权负责,把秦殊该干的活她全部干了,秦殊只需坐收渔翁之利,把功劳揽去就行!表面看起来,倒有些像人事总监给他这个普通职员打工。

  两个小时候后,他们来到南风市,培训地点是香枫紫岚酒店。

  入住酒店,秦殊和卓红苏的房间挨着,都在十楼,连秋辰却被安排在了三十楼,培训地点则是二楼的会议室。

  之所以跑到南风市这么远来培训,是因为投资经理实在是个肥缺,很多人都在眼红,如果在云海市培训,来自公司内部的干扰太多,难以处理,所以直接来到南风市进行封闭培训,挑选最合适的员工。




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